7 Junio, 2010 (6) Imprimir

Diseño Qvid

Prestigiar al diseño y a los diseñadores

La tarea primordial del QVID es mejorar la competitividad de sus socios y agregar valor a las empresas que lo componen. De ello se sigue que es preciso mejorar más aún la reputación institucional.

Así lo expone el nuevo presidente del directorio de la Asociación Chilena de Empresas de Diseño, José Luis Bayer, quien recientemente asumió este rol en la pasada asamblea general de socios de la asociación gremial.

Es por ello que el nuevo directorio se ha propuesto lograr que el QVID tenga un mayor peso ante la comunidad empresarial, ante las autoridades y ante la sociedad en su conjunto.

En ese sentido, señala Bayer la importancia de un QVID más cercano a sus socios y a la comunidad. El nuevo timonel de la asociación llamó a los socios a participar y poner sus saberes y experiencias al servicio del QVID, integrando comisiones de trabajo en concordancia con su expertise.

En la misma línea, ve el tema de la difusión del diseño, en donde se pretende continuar  con importantes actividades como el Premio Chile Diseño y el libro QVID, que deben fortalecerse aún más para que cumplan cabalmente la función de difundir el diseño y la visión del gremio acerca de la disciplina.

Algo parecido se debe esperar del sitio web, y de otras herramientas digitales, como el newsletter Infoqvid, que deben buscar una mayor llegada a la comunidad empresarial, más allá de los socios.

Agrega José Luis Bayer que este nuevo directorio continuará con la organización de seminarios y talleres que tienen como objetivo la constante capacitación de sus socios. Se mantendrán también las llamadas “Conversaciones de Diseño”, espacio destinado al encuentro de los asociados.

“Pensamos que se debe generar un mejor networking interno y hay que ampliar ese networking hacia fuera de la asociación, estrechando lazos con organizaciones como por ejemplo Asexma o Cenem que agrupan a empresarios que claramente necesitan diseño”, enfatiza.

Otro tema importante es crear las posibilidades de exportar servicios de diseño chileno hacia otros países. Actualmente, con el apoyo de ProChile se estudia exportar estos servicios dentro de Latinoamérica. Pronto se iniciará una fase de estudios y prospecciones que, se espera, se conviertan en nuevas posibilidades de negocios para los socios QVID.

Punto importante para el nuevo presidente del QVID es intentar cuantificar mejor el mercado. “Se han hecho esfuerzos, pero han sido focalizados y sin mayor proyección. Es preciso saber cuánto vale la industria. En ese sentido se están estudiando alternativas para financiar los estudios necesarios”.

Bayer se muestra convencido de que el diseño es una herramienta de negocios que puede hacer surgir a las pymes. Utiliza como ejemplo el caso de los vinos, que gracias al aporte del valor agregado que ha entregado el diseño de packaging a sus etiquetas, se ha convertido en una industria valiosa para la economía nacional.

“Los diseñadores debemos convertirnos en hombres de negocios, es algo que debiéramos saber y tener muy en cuenta. Lo saben en las grandes compañías mundiales, en las grandes marcas globales como Coca Cola, Apple o Google, y también en marcas como Copec, Lan o Unimarc, donde gran parte de su transformación se ha hecho desde el diseño”, comenta.

Más allá de las cosas bonitas, de las ilustraciones bien hechas, de las técnicas sorprendentes o la solución decorativa para los muebles del hogar, el diseño es, a su entender, una herramienta estratégica que puede cambiar la economía de un país.

“El mundo debería considerar más al diseño y de eso nos tenemos que hacer cargo nosotros los diseñadores”, reclama Bayer, agregando que si Chile quiere innovar, más allá de seguir hablando de innovación, debe adoptar el diseño como herramienta fundamental para ello.

Es por todo ello que, a su juicio, la asociación debe trabajar por prestigiar a la profesión y al emprendimiento de los diseñadores. “Hay que crear un sello de calidad, que se manifieste en la actitud de los socios de llevar el logo de QVID en sus sitios web, en sus tarjetas de presentación, en sus brochures”.

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juan pedro

Tambien es preciso señalar a las empresas de diseño, así como quieren protenciar el diseño chileno tambien deben acordarse del diseñador que es la pieza clave en su negocio.

En estos ultimos años se ha dado una tendencia de parte de las agencias a tomar a practicantes y diseñadores con poco experiencia en sus equipos, desmereciendo la experiencia de los diseñadores senior.

Los sueldo es otro punto, cada vez son mas bajos en comparacion con las utilidades que dejan los clientes con cada proyecto. Esta razón es la que haces muchas veces a diseñadores independizarse y crear pseudo agencias con poco expertice en diseño y haciendo todo tipo de proyectos, restandole calidad al diseño y de igual manera a cobrar barato.

La especialización es muy importante, los empleadores buscan a diseñadores que hagan de todo que sean ejecutivos de cuentas, diseñadores graficos, industrial, web, modeladores 3d, editores, redactores etc, etc. Que segun ellos son diseñadores integrales.

Espero que las empresas de diseño inviertan en capital humano de excelencia y no a personas que hacen de todo, pero todo mal (chasquillas).

Todo lo expuesto haria que el diseño de una vez por todas sea una carrera respetable y bien remunerada

 
Roberto Herrera Pellizzari

Creo que somos los dieñadores los que, en gran parte, hemos producido los problemas que se ven en el ejercicio de la profesión. La falta de “orgullo” al cobrar poco, hace que los precios caigan más y más cada día, por lo que depende de nosotros el decir lo que realmente cuesta nuestro trabajo (quizás sea tiempo de introducir el concepto del royalty a la industria).

Por otro lado, creo que hay un déficit en las escuelas de diseño en la parte del desarrollo profesional de los alumnos, por lo que estos egresan sin saber como evaluar los costos de los trabajos que se realizan.

 
juan pedro

Roberto, me parece super validad tu opinión.

Ojo Decanos de las escuelas de Diseño.

 
GWM

Me parece muy interesante el artículo.

Yo soy Diseñadora de Ambientes e Interiores y estoy recién titulada. Cuando entré a la carrera sabía que en Chile el diseño se valora muy poco, que falta cultura, que se ve como algo accesorio, pero pensaba que si eres responsable, esforzada, tienes ganas de aprender y te gusta lo que haces, no tiene por qué ser tan difícil.

Llevo un tiempo buscando trabajo y la verdad es que estoy muy desilucionada, frustrada y muchas veces me cuestiono el haber estudiado diseño. Quiero aprender, en un futuro me encantaría ser independiente, pero pienso que hay que ir de menos a más.

En mi caso no tengo “pituto”, he mandado mails a muchas empresas y me meto todos los días a distintas bolsas de trabajo, pero es frustrante que la mayoría de las empresas u oficinas de diseño tengan ofertas para practicantes ó buscan a diseñadores que sepan manejar 7 programas computacionales.

En mi área es peor porque a los diseñadores de interiores los ven como decoradores. Las ofertas laborales que hay consisten en ser vendedor de una empresa de terminaciones constructivas (pisos, persianas, etc.), trabajo para el cual no creo necesario ser diseñador, pero a la empresa le sube el perfil que sea un diseñador el que ofrece sus productos ó vendedora en una tienda de objetos de decoración.

A su vez, pienso, al igual que juan pedro, que es muy importante la especialización, pero para saber en qué área especializarse hay que trabajar porque de la universidad uno sale con una idea y la práctica es completamente distinta. A mí me interesa el tema de la iluminación y he mandado CV a distintas empresas u oficinas que se dedican a hacer proyectos de iluminación, pero no les interesa porque no tienes experiencia ni estudios en el tema. Y ¿cómo vas a tener experiencia si nadie te quiere formar?, ni siquiera para hacer una práctica, y con respecto a los estudios, en Chile lo único que existe para aprender sobre el tema es un diplomado de la UC que se dicta una vez al año.

Espero que de a poco se empiece a valorar más el trabajo de un diseñador y pienso que el primer paso lo deberían dar las empresas de diseño.

 

Estimado José Luis Bayer, primero que todo felicitaciones por ser el nuevo presidente del directorio de Qvid.
Me parece excelente la iniciativa de que el Diseño tenga una mayor importancia ante la comunidad empresarial, autoridades y la sociedad en su conjunto,
que tenga como norte la función de difundir el diseño.
Tomando en cuenta estos antecedentes y propuestas, me tomo la libertad de sugerir abrir una arísta o mas bien incorporar a profesionales del diseño independientes, que no tengan la posibilidad formar parte de QVID, una opción puede ser a traves de invitaciones a las llamadas “Conversaciones de Diseño”, espacio destinado sólo a los asociados, u otras instancias. Personalemente estaría muy interesado es participar como oyente y observador de algunas de sus actividades.
Saludos
Hugo Leroy

 
Diego

Estimados:

Muy buenos puntos se han discutido en los comentarios de este artículo. Creo que es cierta la poca valoración de los profesionales de nuestra disciplina y la solución debe venir desde la formación universitaria, tal como se opina. Pero el problema actual es la casta dueña de las agencias, que negoció con las grandes empresas, que se dedican al retail que prefiere seguir ganando mucho dinero y explotar a los practicantes o diseñadores independiente de su experiencia, abusando de la necesidad y pagando los mismos 350.000 sin importarles su propio crecimiento profesional de la mano de un equipo cohesionado y efectivo.
Con esa avaricia, señores, no vamos a llegar a ninguna parte…

 

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